Frontend Architect & Lead (m/w/d)
Der Bereich
Die Softwareingenieure von b4 entwickeln die Technologien der nächsten Generation für unser Netzwerk zum innovativen Dokumenten- und Datenaustausch. Die vom b4 Entwicklungsteam programmierten Softwaremodule bilden das Rückgrat des weltweiten TRAFFIQX® Netzwerks und sind somit die Basis aller Services von b4 und unseren Partnern. Unsere Projekte umfassen Arbeiten in den Bereichen komplexer Transaktionssysteme, massive Skalierbarkeit und benutzerintuitiven Web-Oberflächen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern. Mit exzellenter Technologie, einer hervorragenden Mannschaft und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen. Du hast die Leidenschaft komplexe und interessante Probleme zu lösen. Unsere Mission bietet viel Raum für hohe Eigeninitiative im Einklang mit Teamfähigkeit und zielorientiertem Schaffen.
In der Rolle als Frontend Architect & Lead übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Frontend-Landschaft unseres Unternehmens. Sie gestalten und verantworten die Frontend-Architektur über mehrere Anwendungen und ein internationales Team hinweg. In enger Zusammenarbeit mit Backend-, UX/UI- und Produktteams stellen Sie sicher, dass unsere Webanwendungen skalierbar, wartbar, performant und benutzerfreundlich sind. Neben Ihrer strategischen Verantwortung arbeiten Sie hands-on an zentralen Architektur- und Schlüsselkomponenten.Deine Aufgaben
- Technische Führung des internationalen Frontend-Teams
- (Schwerpunkt React, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Angular-Anwendungen)
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer konsistenten Frontend-Architektur über mehrere Produkte hinweg
- Architektur- und Designentscheidungen in enger Abstimmung mit dem .NET-Backend-Team
- Aktive Mitarbeit an zentralen Frontend-Komponenten und architekturkritischen Bereichen
- Sicherstellung von Code-Qualität, Clean Code, Best Practices und nachhaltiger Wartbarkeit
- Aufbau, Pflege und Governance von UI-Komponentenbibliotheken und Design-Systemen
- Mitarbeit an den technische Standards im Bereich Build-, Test- und Deployment-Prozesse (CI/CD) in Zusammenarbeit mit DevOps-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Product Ownern zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience
- Mentoring und Coaching von Frontend-Entwicklern sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
- Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Architekturansätze sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
- Aktive Mitwirkung an technischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich neuer Technologien, Frameworks und Architekturansätzen
Was bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Frontend Engineer, Frontend Architect oder Frontend Lead
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit Schwerpunkt auf React (Erfahrung mit Angular von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 und modernen Frontend-Architekturen
- Erfahrung in der Integration von Frontends mit .NET Core / .NET 6+ Backends (REST APIs, idealerweise auch gRPC)
- Tiefes Verständnis von State Management (z. B. Redux, NgRx) und reaktiven Programmiermodellen
- Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Jest, Cypress)
- Verständnis von CI/CD-Konzepten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams (z. B. Azure DevOps)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung und im Coaching von Entwicklern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to have:
- Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen oder großen, modularen Frontend-Landschaften
- Erfahrung mit Performance-Optimierung und Web Accessibility (z. B. WCAG)
- Kenntnisse in Cloud-nativen Architekturen, bevorzugt im Azure-Umfeld
- Erfahrung mit Design-System-Governance
Was wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Architekturverantwortung
- Technisch anspruchsvolle Produkte mit langfristiger Perspektive
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Backend-, UX- und Produktteams
- Möglichkeit, technologische Standards nachhaltig zu prägen
- Internationale Teamstruktur mit flachen Hierarchien
Interessiert?
Dann bewirb Dich jetzt!
Über unser Jobportal: jobs@b4value.net
Gegründet wurde b4 im Jahr 2004 am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern. Unser Anspruch war kein geringerer als der, Technologie und Geschäftsprozesse auch für Unternehmen zugänglich zu machen, die bis dahin allein großen Unternehmen und Konzernen vorbehalten waren. Unternehmen aller Branchen und Größen sollten künftig effizient Geschäftsdokumente auf elektronische Weise austauschen und alle Vorteile von schneller und hochvolumiger automatisierter Kommunikation für sich gewinnbringend nutzen können.
Mitarbeiter Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Frisches Essen über FreshTaste – unsere smarte Kantinenalternative
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschuss zu Firmenfitness
- Moderne Arbeitsplätze
- Eigener Bewegungsraum, für kurze Fitness Pausen
- Kostenloser Parkplatz
- Gemütliche Sozialbereiche inkl. Dachterrasse wo regelmäßig in den Mittagspausen gemeinsam gegrillt wird
- Und natürlich: kostenlose Getränke/ Kaffee/ Obst & Süßigkeiten
