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System Administrator (m/w/d)

Der Bereich

Der Systemadministrator stellt den reibungslose Betrieb der bestehenden hausinternen IT-Infrastruktur sicher.
Dazu zählen die Serverumgebung, das Netzwerk, Datenbanken, Benutzervewaltung, Monitoring, die TK-Anlage, Büroautomatisierung und vieles mehr. Darüber hinaus werden Anwender bei Fragen und Problemen unterstützt. Wir legen viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team.
Wir arbeiten in einer homogenen Microsoft Systemlandschaft. Dazu zählen Services wie Active-Directory, Hyper-V, MS SQL und Windows 11 Enterprise. Wir setzen außerdem auf Azure-Services wie Entra ID, Azure DevOps und Office 365.

Deine Aufgaben

Installation, Konfiguration und Wartung der eigenen Server, Netzwerkkomponenten und Betriebssysteme.
Überwachung der Systemleistung und Behebung von Störungen
Ansprechpartner für technische Fragen und Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-relevanten Anliegen.
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur und Vorantreiben des technologischen Fortschritts

Was wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme (vorzugsweise Windows) und Datenbanken
Vorzugsweise Erfahrung in Office 365 und Azure
Erfahrung in der Administration von Servern und Netzwerken ist von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.

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Über unser Jobportal: jobs@b4value.net

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Wer wir sind

Gegründet wurde b4 im Jahr 2004 am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern. Unser Anspruch war kein geringerer als der, Technologie und Geschäftsprozesse auch für Unternehmen zugänglich zu machen, die bis dahin allein großen Unternehmen und Konzernen vorbehalten waren. Unternehmen aller Branchen und Größen sollten künftig effizient Geschäftsdokumente auf elektronische Weise austauschen und alle Vorteile von schneller und hochvolumiger automatisierter Kommunikation für sich gewinnbringend nutzen können.

Die Unternehmenskultur

Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.