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Sales Development Representative (m/w/d)

Für unsere Kunden und Partner ist das TRAFFIQX®-Netzwerk ein zentraler Baustein im kernprozessbegleitenden Dokumenten- und Datenaustausch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d), der neue Kontakte identifiziert, Leads qualifiziert und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vorbereitet.

In dieser Rolle verbindest du klassische Lead-Qualifizierung mit einem modernen Vertriebsansatz aus persönlicher Ansprache, Social Selling und relevanten Inhalten.

Deine Aufgaben

Ansprache potenzieller Neukunden auf Basis vorhandener Kontakte und Adresslisten
Qualifizierung von Leads durch telefonische und schriftliche Erstgespräche
Vereinbarung von Demos, Meetings und Beratungsterminen
Aufbau und Pflege einer belastbaren Vertriebspipeline
Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
Nutzung von LinkedIn, Xing und weiteren Netzwerken zur Kontaktanbahnung
Unterstützung der Awareness durch relevante, verständliche und nutzenorientierte Inhalte

Was wir erwarten

Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und Zielorientierung
Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
Souveräner Umgang mit Absagen und Nachverfolgung
Erste Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, Quereinstieg möglich
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch wünschenswert, Französisch von Vorteil

Was wir bieten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung und offene Kommunikationskultur
Ein motiviertes, dynamisches Team

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den Vertrieb rund um das TRAFFIQX®-Netzwerk weiter auszubauen.

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Wer wir sind

Gegründet wurde b4 im Jahr 2004 am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern. Unser Anspruch war kein geringerer als der, Technologie und Geschäftsprozesse auch für Unternehmen zugänglich zu machen, die bis dahin allein großen Unternehmen und Konzernen vorbehalten waren. Unternehmen aller Branchen und Größen sollten künftig effizient Geschäftsdokumente auf elektronische Weise austauschen und alle Vorteile von schneller und hochvolumiger automatisierter Kommunikation für sich gewinnbringend nutzen können.

Die Unternehmenskultur

Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.

Mitarbeiter Benefits

Betriebliche Altersversorgung
Frisches Essen über FreshTaste – unsere smarte Kantinenalternative
Regelmäßige Firmenevents
Zuschuss zu Firmenfitness
Moderne Arbeitsplätze
Eigener Bewegungsraum, für kurze Fitness Pausen
Kostenloser Parkplatz
Gemütliche Sozialbereiche inkl. Dachterrasse wo regelmäßig in den Mittagspausen gemeinsam gegrillt wird
Und natürlich: kostenlose Getränke/ Kaffee/ Obst & Süßigkeiten