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DevOps Engineer (m/w/d)

Unser Kerngeschäft ist der Dokumenten- und Datenaustausch für Unternehmen aller Größen und Branchen, national und international über die b4 Plattform und zu anderen Systemen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Operations & Systemadministration suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Du bist zuständig für die Verknüpfung und Optimierung der Softwareprodukte aus den Bereichen Development, IT Operations und Qualitätssicherung. Als Schnittstelle kümmerst Du Dich um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Admins und ermöglichst so eine schnellere, effizientere und zuverlässigere Bereitstellung von Software und Services und optimierst den IT-Infrastrukturbetrieb.

Deine Aufgaben

Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für die Bereitstellung und Skalierung unserer Anwendungen
Unterstützung beim Aufbau einer „Infrastructure as Code“-Landschaft für eine skalierbare und automatisierte Umgebung
Analyse und Lösung von technischen Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance und -stabilität
Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, um Release / Deployment-Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern
Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Lösungen
Betrieb und Überwachung von Cloud- und On-Premise-Umgebungen sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Was wir erwarten

abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder IT-Infrastruktur
Erfahrung mit CI/CD-Tools (vorzugsweise Azure DevOps, oder ähnliche wie Jenkins, GitLab CI, CircleCI) und Container-Technologien (z.B. AKS, Kubernetes, Helm-Charts, FluxCD)
Kenntnisse in Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure, AWS, Google Cloud) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)
Erfahrung mit Grafana und Prometheus
Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Eine Unternehmenskultur, die für Menschen mit hohen Potentialen exzellente Möglichkeiten bereit hält
Die vielfach beschworenen flachen Hierarchien sind bei b4 eine täglich gelebte Realität
Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten
Eine moderne Ausstattung, offene Räume und eine konsequent auf Kommunikation ausgelegte Firmenstruktur
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt!
Über unser Jobportal: jobs@b4value.net

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Wer wir sind

Gegründet wurde b4 im Jahr 2004 am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Kaiserslautern. Unser Anspruch war kein geringerer als der, Technologie und Geschäftsprozesse auch für Unternehmen zugänglich zu machen, die bis dahin allein großen Unternehmen und Konzernen vorbehalten waren. Unternehmen aller Branchen und Größen sollten künftig effizient Geschäftsdokumente auf elektronische Weise austauschen und alle Vorteile von schneller und hochvolumiger automatisierter Kommunikation für sich gewinnbringend nutzen können.

Die Unternehmenskultur

Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.